某超市有限公司培訓管理製度彙編(DOC 11頁)

1. 目的
2. 適用範圍
3. 術語或縮略語
4. 職責
5. 培訓管理
6. 監督與檢查
7. 獎勵或罰則
8. 附則
1．目的
為提高公司各項培訓的效果，推動員工提高個人綜合素質、
業務技能和職業意識，塑造高效的員工隊伍，
加強公司對各項培訓工作的管理效率，特製定本製度。
2．適用範圍
適用於福萬家所有在職員工的培訓管理工作，
超出權限範圍按《中東集團培訓管理製度》執行。
3．術語和縮略語
（1）新苗工程（入職培訓）
指為保證新員工短期內融入公司、認同企業文化、
熟悉公司流程及公司概況而開設的強製性脫產培訓，所有員工轉正前必須參加。
（2）培育孵化工程（商業地產開發、經營管理專業培訓）
指為全麵提升各崗位員工在商業地產開發、
經營管理能力與營銷策劃創新方麵的綜合素質，
而針對各崗位員工開展的專業培訓、輪崗指導和跟蹤培養的課程。

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