某化學工業公司薪酬與考核委員會工作製度彙編(DOC 7頁)
某化學工業公司薪酬與考核委員會工作製度彙編(DOC 7頁)內容簡介
第一章 總則.....2
第二章 人員組成.....2
第三章 職責權限.....3
第四章 工作程序.....3
第五章 議事規則.....4
第六章 附則.....5
第一條.....為進一步建立健全公司高層管理人員的考核和薪酬管理製度,
完善公司治理結構,根據《中華人民共和國公司法》、《公司章程》
及其他有關規定,公司特設立董事會薪酬與考核委員會,並製定本實施細則。
第二條.....薪酬與考核委員會是董事會下設的專門工作機構,
主要負責製定公司高層管理人員的考核標準並進行考核;負責製定、
審查公司高層管理人員的薪酬政策與方案,對董事會負責。
第三條.....本細則所稱高層管理人員是指董事會聘任的總經理、副總經理、
財務總監、總工程師及由總經理提請董事會認定的其他高層管理人員。
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第二章 人員組成.....2
第三章 職責權限.....3
第四章 工作程序.....3
第五章 議事規則.....4
第六章 附則.....5
第一條.....為進一步建立健全公司高層管理人員的考核和薪酬管理製度,
完善公司治理結構,根據《中華人民共和國公司法》、《公司章程》
及其他有關規定,公司特設立董事會薪酬與考核委員會,並製定本實施細則。
第二條.....薪酬與考核委員會是董事會下設的專門工作機構,
主要負責製定公司高層管理人員的考核標準並進行考核;負責製定、
審查公司高層管理人員的薪酬政策與方案,對董事會負責。
第三條.....本細則所稱高層管理人員是指董事會聘任的總經理、副總經理、
財務總監、總工程師及由總經理提請董事會認定的其他高層管理人員。
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