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世界五百強工作準則:沃森(IBM公司)職業信條.doc51

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工作製度
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世界五百強工作準則:沃森(IBM公司)職業信條.doc51內容簡介
在19世紀的美國,這是一種十分普遍的家庭教育方式,幾乎所有的家庭都會對子女提出類似的要求,希望他們在童年時就堅守這些原則,以便在企業管理之後可以從中受益。
盡管大多數父親都認為,這些家庭教育至關重要,但是,許多人並不能完全遵守這些原則,甚至慢慢地將它們拋之腦後,直至完全忘記。然而,托馬斯·沃森,這個童年時並不怎麼起眼的孩子,卻嚴格要求自己,始終一絲不苟地恪守著這些教義,他還發誓:應該不惜一切代價地捍衛這些原則,應該不斷地向他人輸送這些教義,應該在自己全部的職業生涯中,盡職盡責地貫徹執行。
如今,IBM已經是世界上最大的信息工業跨國公司。是的,正是這些“教義”成就了托馬斯·沃森的一生。同樣地,他也兌現了自己的諾言——堅持這些原則;不斷地向他人輸送這些原則;在全部的職業生涯中,始終不渝地貫徹執行這些原則。直到現在,IBM的所有員工對老托馬斯·沃森當初創立IBM公司所堅持的理念與基本原則仍然始終不渝地堅決執行。許多員工也因此成就了他們各自非凡的人生。

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