上海XXX公司部門績效管理研究.doc19
上海XXX公司部門績效管理研究.doc19內容簡介
績效管理是一種幫助員工完成其工作的管理手段。通過績效管理,員工們可以知道上級希望他們做什幺,自己可以做什幺樣的決策,必須把工作幹到什幺樣的地步,何時上級必須介入,從而為管理者節省時間。有效的績效管理會給我們日常管理工作帶來巨大的好處[1]。如果績效管理運用得當,對每個人,包括員工、上級主管和企業都有明顯的幫助。
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