美特斯邦威OGSM總裁會議(PPT 50頁)
美特斯邦威OGSM總裁會議(PPT 50頁)內容簡介
主要內容
會議目的和期望
1. OGSM項目彙報
2 總裁OGSM的構建過程
3 OGSM的兩大調整(與6月初的版本相比)
4 副總裁OGSM的構建過程
戰略職能OGSM構建
戰略職能的OGSM
5 OGSM的G,M賦值(原則和方法)
5 OGSM的G,M賦值(以總裁的G,M為例)
PO1G1 品牌形象年輕指數≧15
總裁O2 領導品牌的G
總裁O3 流行時尚的產品的G
總裁O4 大眾化的價格的G
6 OGSM的下一步工作安排
7 OGSM與2006年度計劃
8 OGSM與2005年考核
設計職能OGSM構建
設計職能的OGSM
品牌職能OGSM構建
品牌職能的OGSM
生產職能OGSM構建
生產職能的OGSM
物流職能OGSM構建
物流職能的OGSM
IT職能OGSM構建
IT職能的OGSM
銷售職能OGSM構建
銷售職能的OGSM
18新利真人网 職能OGSM構建
18新利真人网 職能的OGSM
財務職能的OGSM構建
財務職能的OGSM
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會議目的和期望
1. OGSM項目彙報
2 總裁OGSM的構建過程
3 OGSM的兩大調整(與6月初的版本相比)
4 副總裁OGSM的構建過程
戰略職能OGSM構建
戰略職能的OGSM
5 OGSM的G,M賦值(原則和方法)
5 OGSM的G,M賦值(以總裁的G,M為例)
PO1G1 品牌形象年輕指數≧15
總裁O2 領導品牌的G
總裁O3 流行時尚的產品的G
總裁O4 大眾化的價格的G
6 OGSM的下一步工作安排
7 OGSM與2006年度計劃
8 OGSM與2005年考核
設計職能OGSM構建
設計職能的OGSM
品牌職能OGSM構建
品牌職能的OGSM
生產職能OGSM構建
生產職能的OGSM
物流職能OGSM構建
物流職能的OGSM
IT職能OGSM構建
IT職能的OGSM
銷售職能OGSM構建
銷售職能的OGSM
18新利真人网 職能OGSM構建
18新利真人网 職能的OGSM
財務職能的OGSM構建
財務職能的OGSM
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