某公司18新利真人网 部崗位規範(doc 31頁)

某公司18新利真人网 部崗位規範目錄：
一、 18新利真人网 部經理崗位職責
二、 人事調配員崗位職責
三、 勞資檔案員崗位職責
四、 教育培訓員崗位職責
五、 質量檢查員崗位規範
六、 辦公室主任職責
七、 微機操作員崗位職責
八、 食堂主管崗位職責
九、 司機崗位職責
十、 宿舍管理員崗位職責
十一、 食堂廚師崗位職責
十二、 食堂麵點師崗位職責
十三、 食堂改刀、配菜、洗菜廚師
十四、 崗位職責
十五、 宿舍管理員工作守則
十六、 18新利真人网 部工作程序

某公司18新利真人网 部崗位規範內容提要：
18新利真人网 部經理崗位職責
報告上級：總經理
督導下級：辦公室主任（兼職）、人事勞資員、培訓教師
職責規範：
一、工作程序的規範、整理、控製各部門人員編製。
二、擬訂或修訂酒店各項規章製度和工作程序，報批後監督實施。
三、檢查酒店各項管理製度的執行情況。
四、檢查酒店工作程序運作情況。
五、負責組織酒店員工的定期考核和評優活動。
六、合理安排直接下級工作。
七、製訂直接下級崗位描述，並與之進行首次述職。
八、定期與直接下級述職，並給予合理的工作評價。
九、做好進、離店人員的審核工作。
十、合理控製本部門的費用。
十一、及時對下級爭議做出裁決，並做好工作界定，解決下級提出的問題和困難，代表本部門投訴。
十二、製定本部門工作計劃，報批後組織實施。
十三、培訓直接下級，組織做好所屬人員的培訓工作。
十四、做好18新利真人网 開發，為酒店提供合適的人才。
十五、製定合理的獎懲製度，報批後實施。
十六、關心下屬思想、工作與生活。
十七、按時完成直接上級安排的工作。
十八、定期審核人事合同情況。
十九、製定酒店人員招聘計劃、負責實施招聘宣傳、招聘報名、麵試、筆試與錄用等一係列工作。

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