績效目標設定--平衡計分卡(PPT 36頁)

什麼是績效管理
績效管理對組織成功的意義
績效管理成功的組織因素
績效管理的基本流程
傳統的績效管理方式
平衡計分卡（宏觀層麵）
員工考核目標（微觀層麵）
背景知識
通過學習，我們將了解
1）什麼是績效管理
2）為什麼需要績效管理
3）成功的績效管理的組織要素
4）績效管理的基本流程
“開胃酒”
什麼是績效管理？
績效管理－過程管理（戴明環）
績效管理對組織成功的意義
成功的績效管理的組織因素
績效管理基本流程
績效目標設定

..............................