人力資本管理策略(doc 73頁)

人力資本管理策略目錄：
1.人力資本是企業競爭優勢最後資產
2.尋找十一五規劃的區域著力點
3."十一五"規劃的思考
4.曾培炎:中國爭取進入創新型國家行列
5.權威報告:我國經濟增長成果分配存在五大問題
6.當前循環經濟發展麵臨的挑戰和前景
7.中小企業融資的美國借鑒
8.發達國家怎樣促進中小企業融資？
9.蘇南模式的曆史終結
10.蘇南模式新發展與地方政府職能轉型
11.“蘇南模式”的城市化及其演進
12.“十一五”時期應注意的七個問題
13.大型民企的投資發展戰略
14.中小企業如何打造競爭優勢和競爭力
15.粗放型產業仍占主導 轉變經濟增長方式刻不容緩
16.中國工業化道路大爭鋒
17.走出“以信息化帶動工業化”的認知誤區
18.對傳統產業走新型工業化道路的探索

人力資本管理策略內容簡介：
人力資本管理策略是企業管理全體員工的一切行為的總和，它與企業的商業模式或經營戰略一樣，對企業同等重要。 　人力資本策略一共包含六大要素，它們對企業的經營成果有著舉足輕重的作用。

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