企業組織與人事管理製度(ppt 19頁)

企業組織與人事管理製度目錄：
一、企業組織及人事管理
二、組織與人事管理之架構
三、人事製度之機能
四、影響組織與人事管理之因素
五、組織文化之形成與生根
六、企業文化概念圖
七、經營策略與企業文化
八、激勵與誘因
九、動機與誘因關係
十、激勵理論

企業組織與人事管理製度內容簡介：
企業經營以達成策略目標為目的。企業內每一成員以維持自己生活所需，在團體內表現自己、肯定自我為動機。組織及人事管理之目的與個人的動機應謀求密切之結合，才能發揮最大之效能，完成任務。
組織及人事管理的目標在於使每一員工的能力發揮到極限，並藉以建立有助於發揮最高能力的組織功能。其中最重要的是企業的管理哲學，經營者的經營理念與公司的經營策略。此外，組織形態能使上下成為一體，以及將人事製度與經營環境，重新加以整合亦甚為重要。

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