領導法則與用人之道(ppt 17頁)

一、總裁理念的轉變
二、企業怎樣選拔人才
三、怎樣留駐人才

一、總裁理念的轉變
領導法則1：企業不是價格、品質和服務的競爭，而是人才的競爭。
領導法則2：人才的競爭是決定成敗的關鍵 。
領導法則3：最好的人才是昂貴的，但同時也是免費的。
●1：50定律
領導法則4：看企業有什麼樣的人，就能衡量是第幾流的企業。
領導法則5：總裁第一項最重要的工作就是“思考”。
●伊利亞德定理
領導法則6：成功就是簡單的事不斷重複的做。
●霍斯禮定理
領導法則7：檢討才是成功之母，改進缺點比發揮優點更重要。
●皮爾斯定理
領導法則8：研究失敗的規律才能守住成功。
領導法則9：領導是用行動領導，不是用口頭領導。
●小故事：山姆·沃爾頓幫顧客裝食品。
領導法則10：領導不是領導利潤，而是領導使命、責任感、團隊精神和團體目標。
領導法則11：嚴格要求自己和下屬，才是對團隊、對社會負責。

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