某年度公司培訓計劃方案(DOC 34頁)

第一部分 ***********公司2013年培訓計劃說明---------（4）
1.1、 ***********公司現狀分析--（4）
第二部分 ***********公司2013年培訓工作重點（6）
第三部分 ***********公司培訓管理實施流程----------（8）
3.1、 培訓目的----------（8）
3.2、培訓原則----------（8）
3.3、培訓職責----------（8）
3.4、培訓計劃的製定----（9）
3.5、培訓的實施-------（10）
3.6、培訓效果評估-----（10）
3.7、培訓風險管理------（10）
3.8、培訓檔案的管理---（11）
第四部分 ***********公司2013年度培訓課程計劃------（12）
4.1、《2013年新員工入司培訓課程計劃》---（12）
4.2、《2013年應屆大專生培養課程計劃》---（13）
4.3、《2013年生技部幫帶人員課程計劃》---（14）
4.4、《2013年班組長管理技能課程體係》---（15）
4.5、《2013年職能人員素質與技能提升培訓課程計劃》--（16）
4.6、《2013年內部講師培訓課程計劃》---（16）
4.7、《2013年中層管理人員培訓課程計劃》------------（17）
4.8、《2013年特殊崗位培訓課程計劃》---（18）
第五部分 培訓用費預算-----------（19）
第六部分 相關附件 -（20）
附件一《公司員工培訓簽到表》------（20）
附件二《員工培訓考核成績表》------（22）
附件三《內部培訓效果評估表》------（24）
附件四《培訓訓後總結檢討報告》----（26）
附件五《員工外派培訓申請表》------（28）
附件六《培訓預算與執行情況列表》--（30）
附件七《外派培訓協議書》----------（32）
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