執行力提升特訓營(doc 26頁)
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- 執行力
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- 執行力提升
執行力提升特訓營(doc 26頁)內容簡介
執行力提升特訓營目錄:
一、執行力的衡量標準—按質按量完成自己的工作任務。
二、執行力的三個核心—人員流程、戰略流程、運營流程
三、中國企業家在“人員流程”上的缺失。不具備挑選人才的能力.缺乏對人才的信任。不注重也不開發他們的價值(沒有價值,也不拿掉)
四、決策的首要問題不在速度,在是否可行和方法。策略沒有充分論證和估計實際執行中的問題與變化。員工等待老板自己發現錯誤
五、我們更需要一個執行型的企業領導人——他要打造一個執行力企業文化,還要建構一個執行力團隊
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