經理人權力的主人仆人.doc9

經理人：權力的主人與仆人
費爾南多·巴托羅梅、安德列·勞倫特合著
1986年11/12月
當員工收回對工作的承諾和投入，或者對其老板、下屬和其他人的不滿加深、泛濫時，這並不是因為老板嗜權，或者是下屬天生長有反骨。衝突與誤解通常是由權力的差別而起的。許多經理人看不到他們對待下屬和上司的態度都同樣因為等級的差別而被扭曲了。因為他們是權力的主人和奴仆，人們或許期待他們能將其某一種角色的經驗轉移到另一種角色中。但實際上，很少經理能夠做到將他們作為上司與作為下屬的經曆聯係起來考慮，或因此而改變他們的行為。
經理人：權力的主人與仆人 費爾南多·巴托羅梅（Fernando Bartolome）安德列·勞倫特（Andre Laurent） 1986年11-12月號

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