某置業公司員工執行力培訓教材(PPT 59頁)

空杯心態
案例分析：
企業麵臨“執行力”問題的嚴峻挑戰
中國慣例
為什麼
目標計劃涉及到的12大因素
如何提高下屬的執行力
心態決定行動，行動決定結果
執行力不高的原因
一、公司執行力存在問題
二、執行力不高原因分析
三、解決措施
四、方法介紹
為什麼企業經營戰略與管理策略的實施成功率不足60%，
在企業戰略與現實之間有道鴻溝，
使企業目標難以達成，這道鴻溝就是企業的執行力。
缺乏執行力是今天企業管理最大的黑洞。
未來十年，我們麵臨的挑戰就是企業的執行力。
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