贏在執行培訓教材(PPT 68頁)
贏在執行培訓教材(PPT 68頁)內容簡介
贏在執行
什麼是執行?什麼是卓越執行?
秘書的差別究竟在哪裏?
執行是什麼:結果與任務
一、員工的困惑
二、問題的根源:對任務負責,不對結果負責
身邊的結果和任務
什麼是任務,什麼是結果
我們是否熟悉下麵的情況
一個會議如何通知?
如果我們都不關心結果,企業將會怎樣?
企業不需要任務,企業需要結果
四、怎樣做結果? 1、三大原則
2、兩個思維: (1)外包思維
2、兩個思維: (2)底線思維
如何做結果
什麼是執行
為何很多人總喜歡清談
結果和困難就是蹺蹺板的兩級
執行人才有什麼特點?
1、執行人才三大標準
(1)信守承諾
(2)結果導向
(3)永不言敗
2、執行人才的八字方針
3、執行人才的十六字原則
執行為什麼難?
4、執行人才的二十四字戰略
速度第一、完美第二的兩個原則
5、執行人才的百分百責任思維
執行的四十八字真經——每天喊起來!
感悟:
打造高績效團隊的22條品格
..............................
什麼是執行?什麼是卓越執行?
秘書的差別究竟在哪裏?
執行是什麼:結果與任務
一、員工的困惑
二、問題的根源:對任務負責,不對結果負責
身邊的結果和任務
什麼是任務,什麼是結果
我們是否熟悉下麵的情況
一個會議如何通知?
如果我們都不關心結果,企業將會怎樣?
企業不需要任務,企業需要結果
四、怎樣做結果? 1、三大原則
2、兩個思維: (1)外包思維
2、兩個思維: (2)底線思維
如何做結果
什麼是執行
為何很多人總喜歡清談
結果和困難就是蹺蹺板的兩級
執行人才有什麼特點?
1、執行人才三大標準
(1)信守承諾
(2)結果導向
(3)永不言敗
2、執行人才的八字方針
3、執行人才的十六字原則
執行為什麼難?
4、執行人才的二十四字戰略
速度第一、完美第二的兩個原則
5、執行人才的百分百責任思維
執行的四十八字真經——每天喊起來!
感悟:
打造高績效團隊的22條品格
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