團隊製勝培訓課件(PPT 98頁)
團隊製勝培訓課件(PPT 98頁)內容簡介
一個有效團隊的建立是艱難的，是一
項係統工程。一個團隊在實踐中提升，在發
展中完善，它是有階段性的，不同的階段有
不同的重點，它需要不斷完善架構，更新理
念，整合人才，磨合組織與融合製度，從而
持續增長，穩步發展。
大雁的感覺
每當秋天，當你見到群雁為過冬而朝南方以“V”字隊形飛行時，
你也許想到某種科學論點已經可以說明它們為什麼如此飛。
當每一隻鳥展翅拍打時，造成其他的鳥立刻跟進，整個鳥群抬升。
借著“V”字隊形，整個鳥群比每隻鳥單飛時，至少增加71%的飛行能力。
分享共同目標與集體感的人們可以更快，更輕易地到達他們想去的地方，
因為他們憑借著彼此的衝動、助力而向前行。
當一隻大雁脫隊時，它立刻會感到獨自飛行時的遲緩、
拖拉與吃力，所以很快又回到隊形中，繼續利用前一隻鳥所造成的浮力。
如果我們擁有象大雁一樣的感覺，我們會留在隊裏跟那些與我們走同一條路，
同時又在前麵領路的人在一起。
當領隊的雁疲倦了，它會輪流到側翼，另一隻雁接替飛在隊形的最前端。
輪流從事繁重的工作是合理的，對人或對雁都一樣。
飛行在後的大雁會利用叫聲鼓勵前麵的同伴來保持整體的速度。
當我們在後麵叫喊時，傳達什麼樣的訊息？
最後——而且是重要的——當一隻大雁生病了，或是因槍擊而受傷，
從而脫隊,另外兩隻雁會脫隊跟隨它，來幫助並保護它。它們跟著落下的雁到地麵，
直到它能飛或者死掉。而且隻有在那時，另兩隻雁才會再飛走，
或隨著另一隊雁來趕上它自己的隊伍。
如果我們擁有大雁的感覺，我們將象它們一樣互相扶助
..............................
項係統工程。一個團隊在實踐中提升，在發
展中完善，它是有階段性的，不同的階段有
不同的重點，它需要不斷完善架構，更新理
念，整合人才，磨合組織與融合製度，從而
持續增長，穩步發展。
大雁的感覺
每當秋天，當你見到群雁為過冬而朝南方以“V”字隊形飛行時，
你也許想到某種科學論點已經可以說明它們為什麼如此飛。
當每一隻鳥展翅拍打時，造成其他的鳥立刻跟進，整個鳥群抬升。
借著“V”字隊形，整個鳥群比每隻鳥單飛時，至少增加71%的飛行能力。
分享共同目標與集體感的人們可以更快，更輕易地到達他們想去的地方，
因為他們憑借著彼此的衝動、助力而向前行。
當一隻大雁脫隊時，它立刻會感到獨自飛行時的遲緩、
拖拉與吃力，所以很快又回到隊形中，繼續利用前一隻鳥所造成的浮力。
如果我們擁有象大雁一樣的感覺，我們會留在隊裏跟那些與我們走同一條路，
同時又在前麵領路的人在一起。
當領隊的雁疲倦了，它會輪流到側翼，另一隻雁接替飛在隊形的最前端。
輪流從事繁重的工作是合理的，對人或對雁都一樣。
飛行在後的大雁會利用叫聲鼓勵前麵的同伴來保持整體的速度。
當我們在後麵叫喊時，傳達什麼樣的訊息？
最後——而且是重要的——當一隻大雁生病了，或是因槍擊而受傷，
從而脫隊,另外兩隻雁會脫隊跟隨它，來幫助並保護它。它們跟著落下的雁到地麵，
直到它能飛或者死掉。而且隻有在那時，另兩隻雁才會再飛走，
或隨著另一隊雁來趕上它自己的隊伍。
如果我們擁有大雁的感覺，我們將象它們一樣互相扶助
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