團隊精神與創新能力培訓課件(PPT 47頁)

1.定義
團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現，
核心是協同合作，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉。
①團隊精神的形成要求團隊成員揮灑個性、表現特長確保成員共同完成任務目標，
明確的協作意願和協作方式則產生真正的內心動力。
②良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能。
團隊是相互依賴的、承諾共同的規則、具有共同願望、
願意為共同的目標而努力的互補技能成員組成的群體，通過相互的溝通、
信任、合作和承擔責任，產生群體的協作效應，從而獲得比個體成員績效總和大得多的團隊績效。
③團隊精神是組織文化的一部分。團隊精神反映的就是一個人與他人合作的精神和能力。
如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業心態和奉獻精神，就不會有團隊精神。
團隊理念：
釋迦牟尼問他的弟子：“一滴水怎樣才能不會幹涸？”
一棵樹怎樣才能形成森林？
螞蟻軍團的啟示
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