自我表現理論概述(doc 23頁)

1　自我表現的研究曆史
　　人們處在一定的社會環境中，並不是被動地對其所處的社會環境作出反應，他們總是試圖影響周圍的環境，以便建立起有利於自己的形象，實現自己的目標。而對環境的操縱總是從操縱自己開始的。他們不斷地調節和控製呈現給其他人的信息，特別是有關他們自己的信息，這種對行為的調節和控製有時是有意識的，有時是無意識的。對社會信息和個人信息進行調節和控製的理論可以追溯到早期的符號互動理論[1]。該理論認為，社會交往中人們會想象自己處於他人角色位置時的可能情形，會設想他人對各種行為的可能反應，並且選擇相應的行為，最終形成或改變他人如何看待自己以及自己如何被別人看待。對社會行為的這些看法，後來在Goffman(1959,1971)的印象管理（或自我表現）理論中得到充分的發揮和擴大[2]。Goffman把人們看作是生活舞台上的演員，把人際行為看作是參加者的自我表現。他指出，“當個體出現在他人麵前時，通常總是有某些理由去推動他的行動，以便這種行為向他人傳遞出符合他個人利益的形象。”盡管Goffman的理論被批評為降低了個體內部心理因素的作用[3]，但還是為後來的社會心理學關於自我及自我表現的一係列研究開辟了道路。

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