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我國死亡保險規章製度(doc 7頁)

所屬分類:
金融保險
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相關資料:
死亡保險, 規章製度
我國死亡保險規章製度(doc 7頁)內容簡介

我國死亡保險規章製度目錄:
一、 雇員死亡保險
二、 旅行意外保險
三、 從業人員撫恤辦法

我國死亡保險規章製度內容提要:
第一條 依據 本辦法依據本公司人事管理規則第39條的規定訂定。
第二條 適用範圍 本公司編製內從業人員(以下簡稱從業人員)的撫恤除法令別有規定外,悉依本辦法的規定辦理。
第三條 公傷的撫恤 從業人員因執行職務而致傷,一時不能工作者,除由本公司或勞保局負擔醫藥費外,治療期間按月給予全數本薪,但以24個月為限,逾期得予停薪留職12個月內或命令退休。
第四條 死亡的撫恤 從業人員因執行職務而致死亡(包括患職業病死亡)者,按照其服務年資及最後月份本薪給予恤金,其支給標準依下列各款的規定但最低不得少於4萬元,最高不得超過12萬元。
(一)服務未滿5年者一次發給40個月本薪的恤金。
(二)服務滿5年以上,每滿一年增給一個月本薪的恤金,但最高以發給28個月為限。
第五條 特別恤金 從業人員因下列情事之一而致傷或死亡者,除照第三、四條規定辦理外,並得由廠處主管敘明事實,呈總經理或董事長另行議恤,依最後月給本薪,酌情給予44個月以內的特別恤金。
(一)明知危險奮勇救護同仁或公物者。
(二)不顧危險盡忠職守抵抗強暴者。
(三)於危險地點或時間工作盡忠職守者。


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