某酒店員工招聘與配置(ppt 58頁)

某酒店員工招聘與配置目錄：
一、招聘概述
二、招聘的實施與組織
三、招聘的方法
四、員工的離職管理

某酒店員工招聘與配置內容提要：
（1）人員需求清單，包括招聘的崗位名稱、人數、任職資格等內容；
（2）招聘信息發布的時間、方式、渠道和範圍
（3）招聘小組人選，包括小組人員姓名、職務、各自的職責；
（4）招聘對象的來源和範圍
（5）招聘工作時間表，盡可能詳細，以便於他人配合；
（6）應聘者的考核方案，包括考核的場所、大體時間、題目設計等；
（7）招聘預算，包括資料費、廣告費等；
（8）招聘結束時間和新員工到位時間；
（9）招聘廣告樣稿。
麵試者會提出探索性的無限製的問題，鼓勵求職者多談麵試沒有應遵循的特別形式，談話可向各方向展開可以根據求職者的最後陳述進行追蹤提問，由一係列與工作相關的問題構成可靠性和準確性較非結構化麵試強主持人易於控製局麵麵試通常從相同的問題開始。

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