新勞動合同與法律培訓管理資料(DOC 54頁)

主要目錄：
一、新勞動合同法的立法背景
二、《勞動合同法》的適用範圍
三、勞動關係的建立
四、勞動合同的必備條款
五、勞動合同的期限
與《勞動法》不同的新規定：
六、勞動合同約定的試用期
七、勞動合同約定的違約金
八、勞動合同的履行和變更
八、勞動合同的履行和變更
九、勞動合同的解除
十、勞動合同的終止
十一、解除和終止勞動合同的經濟補償
十一、解除和終止勞動合同的經濟補償
十二、集體合同
十三、關於勞務派遣用工的新規定
主要內容：
一、新勞動合同法的立法背景
1、根據社會發展的一般規律，勞動法律體係，包括了勞動，以及社會保障方麵的所有的法律規範
2、勞動法規定的條款比較少，勞動合同問題在勞動法中隻有一章、僅僅幾條規定。
3、要通過幾條規定把複雜的勞動問題規定清楚是很難的，實際也做不到。

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