勞動合同法專題講座(ppt 53頁)

勞動合同法專題講座
一、勞動管理的內容組成
二、勞動管理的係統化規範要求
三、目前企業勞動管理麵臨的風險
（一）招聘錄用過程中麵臨的主要問題
（二）試用期管理中麵臨的主要問題
（三）勞動合同管理過程中麵臨的主要問題
（四）教育培訓管理中麵臨的主要問題
（五）員工休息休假中麵臨的主要問題
（六）不勝任工作崗位管理中麵臨的風險
（七）獎懲管理中麵臨的問題
（八）檔案管理中可能麵臨的主要問題
（九）商業秘密、知識產權管理中可能麵臨的問題
（十）離職管理中麵臨的主要問題
（十一）其他需注意的問題
四、應對挑戰的對策
（一）建立完善的規章製度體係
（二）規章製度的合法化轉化
2、轉化程序
3、公示
（三）建立規範完善的勞動合同範本
（四）勞動關係的日常服務管理
五、幾點建議

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