某集團勞動合同(doc 7頁)
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某集團勞動合同(doc 7頁)內容簡介
某集團勞動合同內容提要:
錢江啤酒股份有限公司,招用 (以下簡稱員工)為公司勞動合同製職工。雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,在平等自願、協商一致的基礎上於年 月 日共同訂立本合同,並承諾遵守。
第一條 工作崗位、合同期限
A、公司根據工作需要,招用 員工在公司 部門內擔任 職務(定時/不定時工作製)。員工接受公司的工作安排,認真履行崗位職責,按時、按質完成工作任務
B、本合同有效期為 年/月,自 年 月 日至 年 月 日止,其中,試用期 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止
第二條 工作時間
A、公司實行每日工作時間不超過8小時(不包括午餐時間),每周工作五天,每周平均工作時間不超過40小時的工時製度。員工的具體工作時間、工作地點由公司根據工作需要進行安排。
B、員工應按公司規定準時上班。如果員工不能準時上班,應事先通知經理,並告知經理其恢複上班的時間。
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錢江啤酒股份有限公司,招用 (以下簡稱員工)為公司勞動合同製職工。雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,在平等自願、協商一致的基礎上於年 月 日共同訂立本合同,並承諾遵守。
第一條 工作崗位、合同期限
A、公司根據工作需要,招用 員工在公司 部門內擔任 職務(定時/不定時工作製)。員工接受公司的工作安排,認真履行崗位職責,按時、按質完成工作任務
B、本合同有效期為 年/月,自 年 月 日至 年 月 日止,其中,試用期 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止
第二條 工作時間
A、公司實行每日工作時間不超過8小時(不包括午餐時間),每周工作五天,每周平均工作時間不超過40小時的工時製度。員工的具體工作時間、工作地點由公司根據工作需要進行安排。
B、員工應按公司規定準時上班。如果員工不能準時上班,應事先通知經理,並告知經理其恢複上班的時間。
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