2008年江西省最新勞動合同範本(doc 12頁)

勞 動 合 同 書

（示範文本）


甲 方 名 稱：
法 人 代 表：
乙 方 姓 名：
身 份 證 號：





江西省勞動和社會保障廳
二○○八年一月

簽 約 須 知

1、甲方不得招用未滿16周歲的童工。
2、甲方支付的工資，不得低於乙方工作所在縣（市、區）最低工資標準。
3、終止、解除勞動合同時，甲方應當給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
4、社會保險費應當由雙方按國家和本省規定繳納。
5、雙方應當仔細閱讀本合同條款，協商確定其權利和義務。
6、簽訂合同不得塗改，空白之處應盡可能協商一致後填寫，不用之處可以寫無或劃掉。
7、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，雙方應妥善保管，甲方對已經解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。










勞 動 合 同 書
（示範文本）
甲方（單位）名稱： 法定代表人：
單位地址： 郵政編碼：
聯係電話：
組織機構代碼：□□□□□□□□□□□□□□□□
乙方（勞動者）姓名： 性別：
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□
聯係電話：
家庭住址： 郵政編碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和政策規定，甲方因生產經營（工作）需要與乙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂（續訂）如下條款，用書麵勞動合同形式確定勞動關係，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執行。
一、勞動合同期限
1、本合同期限為固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年，其中試用期 個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產經營（工作）正常，雙方都能認真履行勞動合同，經甲乙雙方協商同意，在本合同期

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