臨時工勞動合同書範本(doc 5頁)

臨時工勞動合同書範本內容提要：
第三條 勞動時間與勞動報酬
(一) 勞動時間：甲方實行每周 日，每日 小時工作製。嚴格控製加班加點，確因生產（工作）需要加班加點的，甲方應從流水作業和台機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方並征得同意，按規定發給加班加點費。
(二) 勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方的崗位和承擔的任務，甲乙雙方協商定為每日 元×25.5天=每月 元。加班工資，按不低於國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻定期發給。實行計件工資製的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費 元。
(三) 在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費 元。
第四條 勞動保護、保險福利待遇
(一) 從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險製度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同製工人相同。臨時工本人負擔標準工資的3%，先由甲方統一支付，後在其當月工資中扣除。
(二) 根據工作崗位需要，並參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品 ，勞動保健食品費 元。從事起重、電、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。
(三) 在合同期內，臨時工或農民工發生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區人民政府第29號令的有關規定執行。
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