員工服務期合同概述(doc 9頁)

員工服務期合同概述目錄：
1、培訓內容
2、培訓費用
3、甲乙雙方的義務
4、違約行為
5、違約責任
6、變更
7、終止
8、保密條款：
9、服務期條款
10、培訓費賠償標準條款：

員工服務期合同概述內容提要：
乙方在培訓地不得有下列違約行為：（涉外的）
1、觸犯法律，可能被判監禁和遣送回國；
2、違反受訓地有關勞動或其他條例，致使居留證等被撤消；
3、參與或牽涉政治敏感性活動；
4、鬧事、擾亂社會秩序和做出有損甲方和培訓單位聲譽的舉動；
5、進行高度危險性運動或活動；
6、擅自離境；
7、故意致使自己不能或無法繼續接受培訓的任何行為；
8、未經培訓單位負責人書麵同意，在業餘時間從事其他有償工作；
9、抵觸培訓單位的勞動紀律及規章製度；
10、被依法追究刑事責任的。
乙方在接受培訓期間如有上述第十三條中所述的違約行為或下列情況，甲方有權解除本服務協議，並要求乙方承擔違約責任。
1、未事先請假無故不參加培訓或離開工作崗位；
2、學習態度不積極認真，表現散漫，經培訓單位負責人發出書麵警告，仍無改善；
3、無理不服從培訓指示，或完全達不到培訓要求。
如情節嚴重的，視為乙方單方麵解除本服務期協議，乙方須承擔違約責任。

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