國營企業全員勞動合同管理(doc 9頁)

國營企業全員勞動合同管理內容簡介：
職工姓名：______________________________
單位：______________________________
根據吉林省《國營企業全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規定，經延邊新華印刷廠法人代表與____________________共同協商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：
一、合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年__________個月。
二、試用期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年__________個月。
一、工作內容、勞動保護及勞動條件
１．本廠實行八小時工作製和一周一休製。
２．鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班製生產，華泰造紙廠實行三班連轉製，其他工種實行一班製生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，並支付合理加班費。
３．鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相製版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，並享受相應勞動保護。
４．除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
５．本廠根據生產、工作需要，按國家有關法律規定，為職工提供必需的安全、衛生的勞動條件和工作環境。
二、企業的權利和義務
權利：
有權按照國務院常務會議通過的《企業職工獎懲條例》和國務院發布的《國營企業辭退違紀職工暫行規定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規定，對職工進行管理和獎懲。

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