某廠集體員工勞動合同(doc 6頁)

某廠集體員工勞動合同目錄:
第一章 總則
第二章 勞動報酬
第三章 工作時間
第四章 休息休假
第五章 保險福利
第六章 勞動安全與衛生
第七章 合同期限
第八章 變更、解除、終止集體合同的協商程序
第九章 雙方履行集體合同的權利和義務
第十章 履行集體合同發生爭議時協商處理的約定...........

某廠集體員工勞動合同內容提要:
行政應根據按勞分配原則和國家政策、法規，結合企業生產經營特點和經濟效益製定本企業工資、獎金等分配方案。方案應征求工會意見，經職代會討論通過後方可實施。工會應協助做好方案的實施工作，配合行政不斷完善分配製度。
行政按時支付職工的工資、獎金及各類補貼，不得刻意或無故拖欠。
行政按規定支付職工在工休假、法定假、婚喪假、哺乳假和依法參加社會活動期間的工資和福利待遇。工會應協助行政安排好以上工作。
行政應隨著生產的發展不斷增加職工收入。每年具體增長比例由行政和工會根據企業生產經營、效益情況、物價上漲指數等多種因素綜合後，協商確定。企業職工最低工資依法不低於市人民政府公布的最低工資標準。

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