勞動合同法課程講解(ppt 28頁)
勞動合同法課程講解(ppt 28頁)內容簡介
勞動合同法課程講解目錄:
第一部分 勞動合同法主要特點
第二部分 勞動合同法的主要內容
第三部分 應對措施
勞動合同法課程講解內容簡介:
《勞動合同法》與《勞動法》的關係。不是子法與母法的關係,(1)是其他法律,法律位階相同;(2)科學的勞動法律層次應當是:《勞動法》具有社會基準法的性質,是宏觀調整層次,規定最高工時、最低工資、休息休假、社會保險、勞動保護等,效力最高;集體合同法是中觀調整層次,效力高於勞動合同;勞動合同是微觀調整層次,解決個別勞動合同的問題。(3)關於勞動合同問題,兩部法律都 有規定。根據《立法法》第83條,同一機關製定的法律,特別規定與一般規定不一致的,適用特別規定;新規定與舊規定不一致的,適用新規定。無論是特別法優於一般法,還是新法優於舊法,都應當適用《勞動合同法》。
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