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廈門市勞動合同示範文本(doc 6頁)

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新勞動合同
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廈門市, 勞動合同, 合同示範文本
廈門市勞動合同示範文本(doc 6頁)內容簡介
廈門市勞動合同示範文本內容摘要:
  五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費。
  六、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件,對乙方進行勞動安全衛生教育,按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方製定的安全生產操作規程。
對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
  七、合同期內,雙方應遵守國家法律、法規及甲方製定的符合勞動法律、法規的規章製度。
  八、甲、乙雙方協商一致可以解除勞動合同。
  九、在合同期內,乙方提前三十日以書麵形式通知甲方,可以解除勞動合同。
  十、在合同期內甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
  (二)未及時足額支付勞動報酬的;
  (三)未依法為乙方繳納社會保險費的;
  (四)甲方的規章製度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
  (五)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經確認勞動合同無效的;
  (六)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
  甲方以暴力、威脅或者非法限製人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
十一、乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外,甲方不得在試用期內解除勞動合同。

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