單位應當為職工繳存住房公積金嗎(doc 12頁)
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單位應當為職工繳存住房公積金嗎(doc 12頁)內容簡介
單位應當為職工繳存住房公積金嗎內容提要:
單位為職工繳納的住房公積金是職工工資的組成部分,單位為職工繳存住房公積金是單位的義務,享受住房公積金政策是職工的合法權利。一些單位不給職工建立住房公積金製度的做法侵犯了職工個人應享有的合法權利。
住房公積金具有強製性
不少人對住房公積金的繳存是否具有強製性認識不一,是造成用人單位未繳、欠繳住房公積金的主要原因。一些用人單位認為住房公積金不如社會保險般具有強製性,因此可繳可不繳。還有的單位認為,他們已經提供了住房福利、住房補貼等,因此可以代替住房公積金。
住房公積金管理中心的工作人員認為,這些觀點都是錯誤的。住房公積金是國家推行住房保障製度下的一種稱謂,它實質上是勞動報酬的一部分,是歸屬職工個人所有的、專項用於解決職工住房問題的保障性資金,具有保障性、強製性、工資性、互助性的特點。住房公積金製度是國家法規政策強製實行的,用人單位和職工個人都須承擔繳存住房公積金的義務。住房公積金的性質不同於其它福利,不得挪作它用也不可以代替。
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單位為職工繳納的住房公積金是職工工資的組成部分,單位為職工繳存住房公積金是單位的義務,享受住房公積金政策是職工的合法權利。一些單位不給職工建立住房公積金製度的做法侵犯了職工個人應享有的合法權利。
住房公積金具有強製性
不少人對住房公積金的繳存是否具有強製性認識不一,是造成用人單位未繳、欠繳住房公積金的主要原因。一些用人單位認為住房公積金不如社會保險般具有強製性,因此可繳可不繳。還有的單位認為,他們已經提供了住房福利、住房補貼等,因此可以代替住房公積金。
住房公積金管理中心的工作人員認為,這些觀點都是錯誤的。住房公積金是國家推行住房保障製度下的一種稱謂,它實質上是勞動報酬的一部分,是歸屬職工個人所有的、專項用於解決職工住房問題的保障性資金,具有保障性、強製性、工資性、互助性的特點。住房公積金製度是國家法規政策強製實行的,用人單位和職工個人都須承擔繳存住房公積金的義務。住房公積金的性質不同於其它福利,不得挪作它用也不可以代替。
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