河南省勞動合同示範文本(doc 10頁)

河南省勞動合同示範文本內容摘要：
工作時間和休息休假
　　1、甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
　　(1)執行標準工時工作製，即每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。
甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
　　(2)綜合計算工時工作製，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）、月（）為周期的綜合計算工時工作製。
　　(3)不定時工作製，即經勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
　　2、甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。

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