江西省宿遷勞動合同樣本(doc 5頁)

江西省宿遷勞動合同樣本目錄：
一、勞動合同期限
二、工作內容和工作地點
三、工作時間和休息休假
四、勞動保護和勞動條件
五、勞動報酬
六、社會保險和福利
七、勞動紀律
八、協商條款
九、勞動合同的變更
十、勞動合同的解除和終止
十一、違反勞動合同的責任
十二、勞動爭議處理
十三、其他

江西省宿遷勞動合同樣本內容摘要：
　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
　　甲乙雙方約定按下列_______種方式確定“勞動合同期限”：
　　A、有固定期限的勞動合同自_________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止，其中試用期自________年_____月______日起至_________年_____月_____日止。
　　B、無固定期限的勞動合同自________年_____月_____日起，其中試用期自______年____月____日起至________年____月____日止。
　　C、以完成____________________________工作任務為勞動合同期限，自_______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日________即為勞動合同終止日。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）
二、工作內容和工作地點
　　（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事_________________________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作單位，乙方服從甲方的安排。
　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法製訂的並己公示的規章製度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，過到規定的質量要求。

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