ERP企業資源計劃的發展方向(doc 58頁)
ERP企業資源計劃的發展方向(doc 58頁)內容簡介
ERP企業資源計劃的發展方向內容簡介:
ERP要分行業,企業要搞自己的信息化,一定要密切結合自己的行業,不同的行業差別是很大的,比如汽車和食品行業,整個ERP的特色、管理的重點也是不一樣的。即使同樣在分銷和CRM環節,管理差別也是不一樣的,汽車可能更多地關注配件和服務,食品行業更多地關注異地倉庫以及如何調動好物流,保證保質期,這也是務實的一部分。企業信息化一定要結合行業信息化的特色,行業信息化的發展,以及行業信息化上下遊間的做法,包括企業自身的管理政策采取相應的措施。上麵我們提到企業搞信息化要以務實為基礎,以效益為目標,要求企業結合自己行業特點搞好信息化。從浪潮多年從事企業信息化工作的經驗來看,企業信息化要以客戶為導向,客戶需要什麼,客戶的發展需要什麼,我們就給客戶提供什麼樣的發展軟件。從這個角度我們預計一下ERP的發展方向。我們認為將來ERP還是以客戶導向為核心,以客戶導向需求不是模擬客戶的需求,而是看客戶當前的需求是什麼,未來的需求是什麼,從這個角度提供ERP的管理工具。所以我們認為ERP仍然是企業發展必不可少的管理工具,對大多數企業來說,比如好多中小企業,比如好多信息化搞到初級階段,對很多企業來說一定是不容易的,對大多數企業來說,ERP足以滿足當前他們信息化的需要。第二ERP要從協同應用發展按,ERP2正是ERP發展的延伸,對一些大型企業和高端企業,在管理信息化、發展方麵已經有了一些很好的基礎。這時候就需要在ERP的基礎上擴張。一種是公眾的擴張,像上遊的SCM、CRM、BI等方向發展,另外整合了內部的管理,更多地向上下遊協同發展。所以ERP將來一定要向ERP2這個方向發展。
大型企業對ERP發展提出了不同的要求,大型企業從集團來說,也有流程、控製、決策這一層,但它關注的更多的是戰略環節,比如對整個集團人財物的控製、績效考核、資金結算、調度,預算的控製、監管、投資項目等等。大型集團的發展對ERP提出了新的要求,首先要解決好集團層管控的問題,再根據集團的管理模式與物流等其他管理中心對接,形成一個以集團為中心的多個物流係統。所以特別是大型企業集團的發展,對ERP的也提出了新的要求。現在國內很多大的廠商,包括國家推行的大的案例,很多係統用得不錯,但集成性比較差,很多企業的決策還是在很多信息孤島中。以後ERP從支持企業決策層發展著手。很多企業說我做了很多年信息化,但領導一直看不到信息化的成果,這肯定不是未來的發展方向,所以以後ERP的發展方向一定是麵向決策者和領導者。
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ERP要分行業,企業要搞自己的信息化,一定要密切結合自己的行業,不同的行業差別是很大的,比如汽車和食品行業,整個ERP的特色、管理的重點也是不一樣的。即使同樣在分銷和CRM環節,管理差別也是不一樣的,汽車可能更多地關注配件和服務,食品行業更多地關注異地倉庫以及如何調動好物流,保證保質期,這也是務實的一部分。企業信息化一定要結合行業信息化的特色,行業信息化的發展,以及行業信息化上下遊間的做法,包括企業自身的管理政策采取相應的措施。上麵我們提到企業搞信息化要以務實為基礎,以效益為目標,要求企業結合自己行業特點搞好信息化。從浪潮多年從事企業信息化工作的經驗來看,企業信息化要以客戶為導向,客戶需要什麼,客戶的發展需要什麼,我們就給客戶提供什麼樣的發展軟件。從這個角度我們預計一下ERP的發展方向。我們認為將來ERP還是以客戶導向為核心,以客戶導向需求不是模擬客戶的需求,而是看客戶當前的需求是什麼,未來的需求是什麼,從這個角度提供ERP的管理工具。所以我們認為ERP仍然是企業發展必不可少的管理工具,對大多數企業來說,比如好多中小企業,比如好多信息化搞到初級階段,對很多企業來說一定是不容易的,對大多數企業來說,ERP足以滿足當前他們信息化的需要。第二ERP要從協同應用發展按,ERP2正是ERP發展的延伸,對一些大型企業和高端企業,在管理信息化、發展方麵已經有了一些很好的基礎。這時候就需要在ERP的基礎上擴張。一種是公眾的擴張,像上遊的SCM、CRM、BI等方向發展,另外整合了內部的管理,更多地向上下遊協同發展。所以ERP將來一定要向ERP2這個方向發展。
大型企業對ERP發展提出了不同的要求,大型企業從集團來說,也有流程、控製、決策這一層,但它關注的更多的是戰略環節,比如對整個集團人財物的控製、績效考核、資金結算、調度,預算的控製、監管、投資項目等等。大型集團的發展對ERP提出了新的要求,首先要解決好集團層管控的問題,再根據集團的管理模式與物流等其他管理中心對接,形成一個以集團為中心的多個物流係統。所以特別是大型企業集團的發展,對ERP的也提出了新的要求。現在國內很多大的廠商,包括國家推行的大的案例,很多係統用得不錯,但集成性比較差,很多企業的決策還是在很多信息孤島中。以後ERP從支持企業決策層發展著手。很多企業說我做了很多年信息化,但領導一直看不到信息化的成果,這肯定不是未來的發展方向,所以以後ERP的發展方向一定是麵向決策者和領導者。
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