融資擔保有限公司員工手冊(DOC 41頁)

員工手冊
序 言 3
歡迎詞 4
第一章 公司簡介 5
第二章 人事管理製度 6
招聘原則 6
人員招聘流程 6
應聘人員麵試時應提交資料： 7
通過麵試者應提交以下資料： 7
入職流程 7
試用期 7
員工轉正 8
第三章 離職管理 8
目的 8
離職類別及定義 8
挽留原則 8
通知期 8
離職流程： 9
第四章 勞動合同 10
目的 10
聘用合同 10
續約 10
合同簽訂提交資料 11
第五章 考勤製度 11
上班時間 11
打卡 11
遲到 11
病事假手續 12
第六章 工資製度 12
工資結構 12
餐補、全勤、車補、嘉獎 12
第七章 員工福利 13
社會保險 13
假期 13
年休假 13
婚假（含節假日） 13
產假（含節假日） 13
喪假 14
法定假日 14
加班 14
第八章 工作計劃與總結製度 14
第九章 保密製度 15
目的 15
密級 15
保密範圍及密級 15
絕密 15
機密 16
秘密 16
保密規定 16
保密培訓和檢查 17
泄密處理規定 17
第十章 財務製度 18
第一部分 總則 18
第二部分 財務組織體係 18
第三部分 會計核算基礎規範 21
第四部分 會計政策管理 24
第五部分 貨幣資金管理 24
第六部分 應收賬款管理 26
第七部分 應付賬款管理 27
第八部分 存貨管理 28
第九部分 固定資產管理 29
第十部分 成本與費用管理 30
第十一部分 財務預算管理 31
第十二部分 財務報告及分析管理 31
第十三部分 財務人員培訓管理 33
第十一章 辦公用品及低值易耗品管理規定 34
辦公用品分類 34
辦公用品及低值易耗品的使用對象 34
辦公用品及低值易耗品的申請規定 34
辦公用品及低值易耗品的使用期限 34
第十二章 獎懲 35
目的 35
獎懲原則 35
獎勵 35
獎勵方式 35
懲罰 35
懲處方法 37
通報批評： 37
辭退： 37
其它： 37

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