廈門大學公司理財資料彙總(doc 11頁)

廈門大學公司理財資料彙總內容提要：
公司可用鼓勵政策主要有：1剩餘股利政策：指公司生產經營所獲得的淨收益首先應滿足公司的資金需求，如果還有剩餘，則派發股利；如果沒有剩餘，則不派發股利。優點：保持理想的資本結構，使綜合資本最低。
2固定鼓勵支付率政策、指公司先確定一個股利占淨利潤（公司盈餘）的比率，然後每年都按此比率從淨利潤中向股東發放股利，每年發放的股利額都等於淨利潤中向股東發放股利，每年發放的股利額都等於淨利潤乘以固定的股利支付率。優點：公司財務壓力小
3穩定增長股利支付政策：是將每年的股利額固定在某一特定水平上，然後在一段時間內不論公司的盈利情況和如何，派發的股利額均保持不變。優點：股利穩定
4低正常股利額外股利政策。指公司每年隻支付數額較低的正常股利，隻有在公司繁榮時期才向股東發放額外股利的一種鼓勵政策。優點：靈活性大
權衡理論：MM模型和米勒模型的一些假設條件可以放寬而不會改變其基本結論；然而當引入財務困境成本和代理成本時，結論就大為不同了

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