國內企業年金投資管理策略(doc 9頁)

國內企業年金投資管理策略目錄：
一、國外及我國香港地區企業年金的運作模式
二、國內企業年金的發展運作
三、企業年金的投資管理策略

國內企業年金投資管理策略內容簡介：
在國外，“企業年金”稱為雇主發起養老計劃（Employer－sponsored pension plan），即企業補充養老保險製度。它主要采用個人帳戶方式管理，國家給予一定的稅收優惠、實行市場化運營。對雇主而言，作為對員工的一項福利措施，可增加企業薪酬方案對優秀人才的吸引力，在規定限額內還可享受延遲納稅待遇。對企業員工而言，帳戶在規定限額內可在稅前扣除，享受延遲納稅待遇。
在稅收方麵，香港強積金計劃規定雇主供款可獲免稅，但不超過雇員總薪酬的15％，雇員的強製性供款可獲免稅，以每年12000港元為限。自雇人士在利潤稅收政策下享有不同程度的稅收減免，受強積金豁免的OR－SO計劃在強積金實施後受到同等的待遇。

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