現代公司治理結構與激勵體係教材(PPT 78頁)

一、公司治理結構的基本概念
二、公司治理結構的由來
三、公司治理的模式
四、當前我國公司治理結構存在的主要問題
五、盡快完善我國公司治理結構的措施
迎接人力資本時代現代公司治理結構與激勵體係
現代公司治理結構目錄
一、公司治理結構的概念
進入WTO後跨國公司的競爭策略
激勵機製概述
薪酬設計原則－合理的整體激勵體係圖
現代企業薪酬激勵體係的模型
薪酬結構
***規律
誤區
股權激勵的出發點
股權激勵的政策走向
經營者持股——基本範疇
經營者持股的多種基礎工具
股權激勵計劃的多種形式
典型的股票期權實施形式
股權激勵的功能
補充：關於長期激勵機製
國有股減持與經營者持股
***曲線（適用於出資人到位的一般企業股權激勵）
修正的***曲線（適合於國有控股競爭性企業）
實施經營者持股計劃的四項條件
實施經營者持股計劃的四個要素
實施經營者持股計劃的調整因素
實施經營者持股計劃的四個關係
實施經營者持股計劃的四個獨立
實施經營者持股計劃的兩個來源
實施經營者持股計劃的兩個問題
實施經營者持股計劃應避免的情況
幾點認識
案例——袁隆平
企業家價值與經營者持股
“18新利真人网 資本運作”的概念
“18新利真人网 資本運作”提出的背景
18新利真人网 資本運作”提出的背景
若幹辨析
18新利真人网 資本運作——企業家“上市”
18新利真人网 資本運作的利益特征
18新利真人网 資本運作的複雜性
中介機構（獨立財務顧問）的作用
中介機構的作用
***的角色
員工持股、期股製探索
規範的股票認股權探索
海外上市企業的探索
案例分析
中國企業股權激勵十大誤區
中國企業股權激勵十大難點
中國企業股權激勵十大趨勢
關於***
***公司設計經營者持股計劃的原則
我們的資曆
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