公司股權結構設計的原則概述(DOC 8頁)

1、主體
2、比例
3、協議
不同的主體有不同的好處，各有各的價值，這個價值不僅僅是稅收價值，
還有一些可以隱藏起自己的真實目的，或者是轉移視線，
所以我們在股權結構設計的時候，會考慮用哪一個主體來持有這個股份。
公司股權結構設計的原則
關於股權結構比例在我國的公司法上麵，有幾個核心的數據。
大於三分之二是股東大會在做出重大決議的時候，
比如說修改公司章程這類核心問題的時候，
需要要三分之二以上的多數表決權通過才會產生法律效力；
大於三分之一就是一票否決，因為隻要超過三分之一你就不可能超過三分之二，
重大決議無法通過；大於二分之一更多的是從財務上考慮，
資本市場運作的時候超過51%就可以合並財務報表，
還有一個相對的控製權，就是經營層麵很多的決策是可以通過的。
創業公司股權結構設計
創業初期的公司在股權結構上比較合理的是那種適度集中的股權結構，
創始人能夠占有60%到70%的股份，然後聯合創始人能夠占到20%左右的股份，
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