現代企業辦公用品管理細則(doc 2頁)

現代企業辦公用品管理細則內容提要：
為了加強辦公用品的管理，節約辦公費用，降低成本，達到辦公用品使用合理化、標準化、製度化，特製定本規定。
1.辦公用品實行分類管理。將辦公用品分為消耗品、管理消耗品和管理品三種，采取不同的管理方法。
1.1 消耗品可依據曆史記錄（如過去半年耗用平均數）或經驗法則確定個人或部門的消耗品用量，管理部門據此核發各部門和個人的月度、季度、年度辦公用品數量，具體按領用定量標準（見附件）發放
1.2管理消耗品自第三次發放起，必須以舊品替換，否則不予發貨。
1.3 管理品列入移交項目，如有故障或損壞，應以舊品換新品，如遺失應由個人或部門賠償；工作調動或離職時應將所領用的管理品辦理移交或交還文具倉庫。
2.辦公用品采購由各部門提出計劃，經人事行政部經理或總監審核，統一申購。
3.根據部門和個人的具體需要合理配備辦公用品，管理品原則上隻配給各部門經理和部分專業崗位如收銀、會計等；管理消耗品中的簽字筆，副總經理以上人員才能領用；鋼筆和各種皮麵筆記本，部門經理級以上人員才能領用。

..............................