某工業公司工友退休製度(doc 1頁)

某工業公司工友退休製度內容提要：
第一條 本公司為顧及退休工友的生活，特訂定本辦法。��
第二條 本辦法所稱工友，係指在本公司工廠直接從事生產的工人及公司與工廠所有輔助生產的工人(警衛、信差、司機、木工、電工、雜工)。��
第三條 本辦法頒布前已在本公司工作的工友，其年資準予計算。��
第四條 凡本公司以及所屬各廠的工友有下列情形之一者可請求退休：��
(一)工作15年以上年齡滿55歲者。��
(二)工作滿25年以上者。��
前項工作的年資認定，以公司或各廠的人事資料為準，年齡的認定以身份證為準。工作年資以連續在本公司或各廠服務者為限，離職後再返公司或廠工作者，其離職前的年資不得並計。��
第五條 凡本公司以及所屬各廠的工友有下列情形之一者，可由本公司命令退休。��
(一)年齡已滿60歲者。��
(二)合於本規則第四條各款規定尚未退休，後因心神喪失或身體殘廢不能勝任工作者。�� 第六條 凡合於第四條或第五條第二款規定退休工友由本公司按照其申請退休月份的底薪(包括生活津貼)一次發給至少30個月之退休金。��
第七條 年滿60歲之退休工友，其工作年資未滿15年者，按其實際服務年資每滿一年發給二個月的退休金。工作年資滿15者年按第六條規定發給。��

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