公司員工工服管理製度(doc 2頁)

公司員工工服管理製度內容提要：
1. 員工必須嚴格按照規定穿著工服,按不同的季節穿不同的工服;
2. 除清洗,修補外,工服不得帶出工作地;
3. 工服應保持清潔,有損壞,應及時修補;
4. 員工不得任意改動工服的樣式和穿著方法;
5. 庫管應準確把握庫存工服數量,在正式換新工服前一個月,統計各類及各種型號工服的需要數量,提交給辦公室;
6. 工服到貨後,由辦公室負責驗收;
7. 各部門主管負責對部門員工的身高,腰圍,胸圍,臀圍,褲長進行測量,並登記造表;
8. 配發工服時,辦公室應填寫工服領用表,員工簽字;
9. 對員工丟失工服,不按要求穿著工服,嚴重汙損工服等違紀行為,處以重罰;

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