職業安全衛生管理製度(doc 8頁)

職業安全衛生管理製度內容提要：
責任製原則：堅持領導負責，分工負責，分級管理，逐級負責的原則。即：堅持項目經理對安全生產負全責、主管施工和的副經理對安全生產工作負直接責任。
項目經理部必須建立健全安全生產責任製，明確崗位責任、強化檢查考核，真正做到領導負責、逐級負責、部門負責、崗位負責。
安全生產，人人有責。全體員工在作業過程中，必須嚴格遵守本項目的安全生產規章製度，服從管理，正確佩戴和使用安全防護用品；發現事故隱患或其它不安全因素，要立即向安質員或項目負責人報告。
……

項目必須按國家及各行業的安全管理規定和安全技術措施要求，保證對安全設施和安全防護用品等的資源投入，為作業人員及時提供安全防護用品，設置安全防護裝置, 並督促、教育作業人員按使用規則規範佩戴和使用。
工程開工前，必須編製符合工程特點、切實可行的安全技術措施並及時下發和傳達到所有施工人員，對基本安全防範措施要傳達到相關方。各單項作業的技術交底中，必須有施工作業的安全措施。
……

項目必須對生產經營活動中的重大危險源進行登記和建檔，並定期進行檢測、評價和監控；必須製定安全應急預案，並對全員進行相關防範知識的培訓，進行應急演練，使其能熟知在緊急情況下應采取的應急措施。
分包、轉包或租賃，必須簽訂承包和租賃合同，在合同中必須約定安全生產管理職責，明確安全責任和義務，並加強對分包方和承租方安全生產工作的監督檢查和管理。
對勞務分包的隊伍，必須具有相應的營業資質和安全資質證，並對其資質和能力進行綜合評價，評價合格的要建立合格分包方名錄，未經評價合格的隊伍嚴禁使用。

..............................