公司培訓發展管理製度(doc 3頁)

公司培訓發展管理製度內容提要：
一、目的：
二、適用對象：
三、招聘途徑和選擇條件：
四、職責分工：
五、需求審批
六、招聘
七、入職：
八、培訓：
九、考核
十、薪酬福利：
十一、職業發展
十二、溝通渠道
十三、獎勵

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