學校校本培訓製度(doc 4頁)

學校校本培訓製度內容提要：
1、學校正確認識校本培訓工作，明確校本培訓在學校中的地位和作用。
2、為了探索我校教師隊伍教育理念更新，文化知識結構優化和綜合素質提高的長效機製，促進我校教師的專業化水平的發展。為了加強校本管理，使之有章可循，便於操作，以提高實效，特製定此製度。
3、從校長到教師，人人都要參加校本培訓工作，認真對待，校長努力成為學者型校長，教師努力成為學者型教師。
4、學校每學年成立校本培訓工作領導小組。領導、協調、規劃指導學校的校本培訓工作。校本培訓領導小組每學期至少召開兩次會議，部署和研究校本培訓工作。
5、學習時由分管校長或領導小組進行點到。通過對教師培訓時的表現、學習態度、出勤情況等進行記錄，並進行過程考核，過程考核成績有優秀、合格、和不合格。
6、每次集中培訓以後，學校組織受訓教師認真完成作業。

..............................