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企業企業獎金管理條例(doc 7頁)

所屬分類:
獎懲製度
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相關資料:
企業企業, 企業獎金, 獎金管理, 管理條例
企業企業獎金管理條例(doc 7頁)內容簡介
企業企業獎金管理條例內容提要:
第一條目的
為加強各部門達成本年度預定經營目標,並充分掌握各職層所分擔的勤務責任,以達到本年度的營業利潤為目的,特頒布各部門別獎金核發辦法。
第二條適用部門
(一)生產部門
(二)營業部門
(三)開發部門
(四)管理部門
第三條計算期間
各部門考核計算期間乃依照會計年度1月1日起至12月31日為止,並於每年年初計算前年度各部門考績成績,並依其考績分數支付獎金。
第四條獎金支付方式
各部門獎金支付,按每年分兩次發放;原則上於每年月及月支付。其計算期間如下:
(一)上期(月)獎金:從月日起至月日止,並於月份與薪資合並發放。
(二)下期(月)獎金:從月日起至月日止,並於月份與農曆春節獎金合並發放。
第五條計算單位
獎金計算時以元為單位,若計算時有元以下的尾數產生時,一律以四舍五入計算至元為計算單位。
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