員工提案管理與獎勵製度(doc 4頁)

員工提案管理與獎勵製度目錄：
一、提案的項目內容
二、提案審核準則與程序
三、提案成果實施與檢查
四、提案的獎勵
五、其他方麵

員工提案管理與獎勵製度內容提要：
提案的獎勵：
1.鼓勵獎：凡提出改善方案者，無論審查後采用與否，均當即由所屬主管人員發與鼓勵獎，獎品由提案委員會決定。
2.成果獎：提案采用實施後，依據提案審核準則和程序評定的提案的分數與等級，獎勵提案者500～2000元不等的現金。
3.特殊貢獻獎：提案涉及到國家專利，或提案實施後，經過跟蹤調查，確實能夠給企業帶來巨大的經濟效益和社會效益的，企業獎勵提案者10,000～100,000不等的現金。
4.團體貢獻獎：單位、集體多次提案，半年內，被采納3次以上者，頒發錦旗及現金3000～10000不等；若涉及到國家專利方麵，企業根據個人貢獻的大小，另行嘉獎。

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