某餐飲企業獎金製度(doc 10頁)

某餐飲企業獎金製度內容提要：
本規則所製定的獎金，包括下列十三項：��
(一)模範員工獎。��
(二)禮貌獎。��
(三)最受歡迎獎。��
(四)工作績效獎金。��
(五)考勤獎金。��
(六)激勵獎金。��
(七)介紹獎金。��
(八)全勤獎金。��
(九)獎學金。��
(十)禮金及慰問金。��
(十一)小費。��
(十二)年節獎金。��
(十三)年終獎。��
 公司依據全年度員工勤務表現及貢獻程度後，並按下列規定發放標準支付：(（一)勤務滿一年以上者，其年度考績成績平均在80分以上者，則支付半個月的本薪作為當期績效獎金。��
(二)勤務滿半年以上者，其考績成績在85分以上者，則依其勤務月數乘以半個月的本薪比率作為當期績效獎金。��
(三)勤務未滿半年者，原則上不予以發放。但表現優異者，可經由各部門主管
人員呈人事科評核後，酌量獎勵。

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