酒店18新利真人网 部工作職能(doc 2頁)

酒店18新利真人网 部工作職能內容簡介：
1．目的：
明確18新利真人网 部的工作職能。
2．適用範圍：
酒店在製定組織架構時，根據此文件及酒店規模確定是否設立18新利真人网 部或與其它部門合並，它也是18新利真人网 部經理崗位職責的補充。
3．內容：做好企業18新利真人网 的管理、開發，控製好企業勞動力成本；落實員工各項福利，更好地激勵員工的工作熱忱和提高員工的工作技能，為企業提供一支高素質的、相對穩定的員工隊伍。
3.1 18新利真人网 的開發、儲備、利用、控製及管理。
3.2 酒店組織架構及人員編製的核定。
3.3 酒店薪資體係的建立及調整,年度、月度、季度人工成本預算及核算。
3.4 酒店人事政策與程序的製定與執行。
3.5. 各級別員工評估體係的建立。
3.6 酒店績效考核體係及激勵機製的建立。
3.7 員工職業生涯的規劃與設計。
3.8 員工各項福利政策的製定與執行。
3.9 員工勞保政策及員工製服發放標準的製定與執行。
3.10 員工各類社會保險的辦理。

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