酒店員工考勤管理規範(doc 3頁)
酒店員工考勤管理規範(doc 3頁)內容簡介
酒店員工考勤管理規範內容提要:
3.1 酒店“員工考勤”的政策
3.1.1認真記錄員工考勤,確保員工正常出勤,加強員工紀律。
3.1.2 “考勤記錄”是員工工資核發的重要依據。
3.1.3 考勤記錄必須以員工考勤卡及員工二次簽到表為依據。
3.2 員工考勤的標準運作程序
3.2.1 酒店各部門、各分部門應設置兼職考勤員,負責本部門的員工考勤工作。
3.2.2所有酒店A級部門經理級以下員工均需刷卡上班,考勤卡采用“一卡通”形式。月底由18新利真人网 部通過主服務器與員工“考勤記錄”、每月查卡與簽到、簽離記錄核對。
3.2.3替他人打卡將受紀律處分。
..............................
3.1 酒店“員工考勤”的政策
3.1.1認真記錄員工考勤,確保員工正常出勤,加強員工紀律。
3.1.2 “考勤記錄”是員工工資核發的重要依據。
3.1.3 考勤記錄必須以員工考勤卡及員工二次簽到表為依據。
3.2 員工考勤的標準運作程序
3.2.1 酒店各部門、各分部門應設置兼職考勤員,負責本部門的員工考勤工作。
3.2.2所有酒店A級部門經理級以下員工均需刷卡上班,考勤卡采用“一卡通”形式。月底由18新利真人网 部通過主服務器與員工“考勤記錄”、每月查卡與簽到、簽離記錄核對。
3.2.3替他人打卡將受紀律處分。
..............................
用戶登陸
員工管理製度熱門資料
員工管理製度相關下載